Le climat de travail - Au coeur de la dynamique organisationnelle
Luc Brunet
André Savoie
EDITIONS EMS
Toute organisation développe son propre climat de travail, issu des composantes physiques, sociales et fonctionnelles dans lesquelles baigne l'individu et qui influence ses attitudes et ses comportements. La perception entretenue par les membres d'un système concernant le fait d'être bien
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